Index de l’égalité professionnelle
entre les femmes et les hommes

L’index d’égalité professionnelle de l’Association Socioculturelle Courteline n’est pas calculable. En effet, le nombre cumulé de points des indicateurs calculables est inférieur au seuil de 75 fixé par la réglementation pour que l’index soit réputé calculable, car les indicateurs relatifs à l’écart de rémunération, l’écart de taux d’augmentations individuelles et celui concernant les retours de congé maternité ne sont pas calculables.

L’indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmis les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations est de 10 sur une note maximale de 10.